Дисциплины, изучаемые по программе
Модуль 1. Основы менеджмента в управлении
Психология управления
Менеджмент
Этика деловых отношений
Модуль 2. Управление персоналом организации
Психофизиология трудовой деятельности
Кадровая политика организации
Развитие и оценка персонала организации
Технологии подбора персонала
Мотивация и стимулирование персонала
Управленческое консультирование
Модуль 3. Правовое обеспечение управления персоналом организации
Трудовое право
Основы гражданского права
Новое в законодательстве и тенденции изменения НПБ в сфере УП
Модуль 4. Организация труда персонала
Организационное поведение
Основы безопасности труда
Организация труда персонала
Организационная конфликтология
Организационная культура
Разработка и принятие управленческих решений
Модуль 5. Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами
Управление проектами
Маркетинг персонала
Модуль 6. Обеспечение работы с персоналом в организации
Кадровое делопроизводство
Информационные технологии управления
- Итоговая аттестация –аттестационная работа
| Стоимость |
5500 руб, 8500 руб. |
| Продолжительность курса |
256 часов, 556 часов |
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом, приобретение новой квалификации.
Присваиваемая квалификация: менеджер.
Целевая аудитория: лица, имеющие высшее образование.
Программа составлена на основе профессионального стандарта: Специалист по управлению персоналом.
Объем часов: 556
Форма обучения: дистанционная
Слушатели, успешно закончившие обучение, получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке для выполнения нового вида профессиональной деятельности, связанной с полученной квалификацией.
